O tom, jaké výhody má investice do stávajících zaměstnanců oproti intenzivnímu náboru nováčků, kdo by měl o takové investici rozhodovat a jaké jsou nejčastější důvody proč (nejen) ajťáci mění zaměstnavatele jsme se bavili s Jindrou Krásným, HR Business Partnerem v NICE CXone Prague.
Co jsme s Jindrou řešili:
1. Proč má firma investovat do stávajících zaměstnanců
2. Jak a čím si zaměstnance udržet
3. Jak se taková investice do zaměstnanců firmě vrátí
Kde se s námi můžete propojit?
https://www.linkedin.com/in/jindrichkrasny/ (Jindra)
https://www.linkedin.com/in/šárka-kousalová/ (Šárka)
https://www.linkedin.com/in/madrvojtech/ (Vojta)
https://www.linkedin.com/company/programhrovani
https://www.instagram.com/programhrovani/
Přejeme příjemný poslech a budeme se těšit na vaše nápady, návrhy či tipy koho byste v podcastu rádi slyšeli na: info@programhrovani.cz
Intro song od : Double Cherry Pass od Nintendo Beats | https://soundcloud.com/nintendobeats/double-cherry-pass licencovaný pod
Creative Commons Attribution 3.0 Unported (CC BY 3.0)
https://creativecommons.org/licenses/by/3.0/