O tom, jak na osobní branding v recruitmentu, jsme se bavili s Matějem Kotrbou, autorem podcastů Fuckupy v IT a Fuckupy recruiterů. Matěj nám vyprávěl svůj příběh o tom, proč s podcasty začal (proč zvolil zrovna formát podcastu a jaké byly původně zamýšlené cíle) a jak se mu investice do takového contentu při recruitmentu vyplatila a vyplácí.
Na co jsme se ptali:
1. O čem jsou Matějovy podcasty
2. Proč s podcasty začal
3. Jestli a proč se vyplatí investice do vytváření takového contentu a jak mu podcasty při recruitmentu v každodenním životě pomáhají
Kde se s námi můžete propojit?
https://www.linkedin.com/in/matějkotrba/ (Matěj)
https://www.linkedin.com/in/šárka-kousalová/ (Šárka)
https://www.linkedin.com/in/madrvojtech/ (Vojta)
https://www.linkedin.com/company/programhrovani
https://www.instagram.com/programhrovani/
Přejeme příjemný poslech a budeme se těšit na vaše nápady, návrhy či tipy koho byste v podcastu rádi slyšeli na: info@programhrovani.cz
Intro song od : Double Cherry Pass od Nintendo Beats | https://soundcloud.com/nintendobeats/double-cherry-pass licencovaný pod
Creative Commons Attribution 3.0 Unported (CC BY 3.0)
https://creativecommons.org/licenses/by/3.0/